第四章 忙碌的春节
最大的问题，就是安排部队g兵家属就业。虽然牧浩洋已经做了安排，可以为部分jun人家属提供就业岗位，比如6战队司令部就需要不少勤务人员，还要修建家属区，也就需要相关的服务人员，而这些人都不在jun队的编制之内，先就得考虑jun人家属。但是随着6战队司令部建成，并且成为6战队的主要jun事基地，至少有五万名jun人家属需要就业，而6战队能够提供的非jun事岗位只有不到五千个，剩下的都得在当地安置，也就需要地方政府给予相关帮助。
因为没有谈好，所以牧浩洋决定去汕头看看。
从基础条件看，汕头不如福州，而且战略位置也不够关键，但是汕头政府开出的条件更加优越，甚至答应在招聘公务员的时候，优先考虑6战队的jun人家属，并且在地方经济政策上予以支持。
这让牧浩洋有点动心，毕竟jun人也是人，只有家里稳定了，jun人才会更加卖命。
设想当年，在朝鲜战场上，牧浩洋还不得不为结婚、房子等事情愁。就算他没有因此受到影响，肯定也有其他jun人受到了影响。如果不能解决jun人的后顾之忧，又怎么让jun人上阵杀敌呢？
要知道，社会的最小单位不是个人，而是家庭。
只有以家庭为纽带，才能让jun人更加忠诚。也只有为自己的家庭奋战，才能让jun人更加勇猛。
牧浩洋非常清楚其中的道理，也就非常重视解决基层g兵的家庭问题。
在印度洋舰队当司令的两年里，牧浩洋就力排众议，从有限的资金中抽调出很大一部分修建了海jun最高级别的jun人家属区，还力所能及的为随jun家属安排工作，把布莱ěr港、也就是现在的“浩洋港”变成了jun人生活基础设施最完善的港口，也事基地中最“豪华”的港口。
这些事，还给牧浩洋惹来了麻烦。
当时，就有人批评，说牧浩洋在搞小集体，不顾大局，把钱花在了不改花的地方，破坏了jun队的内部团结。
这么说也不是没有道理，因为到牧浩洋离开的时候，去印度洋舰队服役，已经是很多海jung兵梦寐以求的事情了。当时，一些海junjung还专门找关系、走后门，希望能够到印度洋舰队“镀金”。要知道，去印度洋舰队，等于外派，津贴至少提高百分之三十，而且回去后更容易获得晋升。加上优越的生活环境，说得不客气一点，跟去马ěr代夫度jia差不多，更让g兵蠢蠢欲动。
牧浩洋不是在搞小集体，也不是不顾大局，只是在尽可能的帮助g兵解决个人问题。
在照顾手下g兵的时候，牧浩洋可以说是做得无微不至。在印度洋舰队期间，他甚至出面上了地方电视台，替舰队的g兵当月老，向全国单身女性“推销”海junjun人，促成了一百多桩婚事。
这件事搞得非常大，连6风烈都打电话来批评他，让他安分守己，别到处出风头。
还好，6雯非常支持丈夫，认为他没有做错。
这些事情，也让牧浩洋获得了更高的声望。海jun将士在记住他立下的战功时，更记住了他对待部下的态度。这种影响力甚至越了jun队，在牧浩洋上了电视台后，当年就有近百万应届高中毕业生在高考填报志愿的时候，把海jun学院放在了提前录取批的第一位，梦想着成为海junjun人。
当然，这些高中毕业生中，肯定有不少是冲着电视相亲节目去的。
要知道，到二零二九年的男女比例已经达到一点二一，意味着每一百名男性中有将近二十人讨不到老婆。
对于早熟的高中生来说，讨老婆恐怕是比找工作还要困难的艰巨任务。
不可否认，牧浩洋的所作所为，让他赢得了海jung兵的爱戴，特别是印度洋舰队三万多名将士的爱戴。
去年，在他离开印度洋舰队时，不但所有战舰鸣长笛为他送行，还有一万多名g兵赶到机场，没有赶来的，也在原地向飞机远去的方向敬礼。这让牧浩洋很不舒服，因为能够在那些g兵眼里看出，他们不想他离开。
可是，牧浩洋必须离开。
印度洋舰队只是一个小池塘，留下来，已经没有展前途，也不可能为jun队、为国家做出更大的贡献。
只是，这些经历，成为了鞭策牧浩洋的动力。
一名优秀的司令g，不但要懂得如何指挥jun队打仗，还要懂得如何爱护部下。只有得到部下誓死效忠的司令g，统帅的jun团才能战无不胜、攻无不克，也才能率领jun团立下不世功勋。。.。
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