第一章 新岗位
.回到总参谋部.牧浩洋对黄峙博的安排有了更多的了解。
第二次朝鲜战争结束之后,也就是黄峙博当上副总参谋长之后，他就提出整合各军兵种装备发展计划。受当时特别是陆军独大的局面没被打破、反而有所增强的环境影响,整合军兵种装备发展,等于让陆军牵头,海军、空军与二炮只能跟随。一切由陆军做主，其他军兵种的要求很难得到满足。
受此影响，在最初几年里,整合限制在初级层面上，即各军兵种联合投资进行基础项目开发，比如钱仲泰的高能物理学实验中心。涉及到具体项目时，仍然是各自为阵.比如空军主要搞j20,海航则投入巨资搞了j11c与j10c。把这些战斗机项目合并起来,空军与海航都能获益。
东海冲突爆发后,局面发生了变化。
在这场冲突中，陆军再强大.也没有多少用武之地。黄峙博趁此机会，提出进行应用项目层面上的整合。
虽然陆军独大的局面仍然没被打破,但是随着海军与空军地位提升，陆军肯定无法主导左右装备开发项目。
这场持续十多天的冲突不但证明整合装备建设很有必要，还提出了更高的要求。
在实战中,中再jūn_duì 存在的问题也暴露了出来。
比如在五月二十九日夜间的战斗中,突击的海航机群主要依靠舰队与kj200提供的战术信息,空军的kj2000没有发挥多大作用。在六月二日与六月八日凌晨的战斗中，虽然空军与海航分工明确,但是限制了战斗机在作战行动中的灵活性，降低了作战效率.抑制了部队的战斗力。
要想实现多兵种联合作战,首先得在装备建设上下功夫。
当上志愿军总司令之前，黄峙博就在南京军区大力推进多兵种联合作战,而且收到了显著成效。
受各种因素限制,黄峙博在南京军刚高的事情没有产生广泛影响。
当上副总参谋长、执掌总参谋部后,黄峙博获得了全面推广多兵种联合作战的机会。
可以说，黄峙博对未来战争有非常清楚的认识。
只是，这是一条非常漫长的道路,必须从头做起、从基本做起。
绕过总装备部与总后勤部，召集牧浩洋这些优秀年轻军官,在总参谋部成立“装备建设联合办公室，“正是黄峙博推广多兵种联合作战的关键一步。只是在很多人看来,黄峙博的目的没有这么简单。
不可否认，这个最初只有五名高级军官的机构在成立的时候并不显眼。
同样不可否认，只要这个机构发展壮大，在中国jūn_duì 中实行三十多年的“四总部”制度就会被打破，最终统一到总参谋部之下,形成总参谋部负责军事、国防部负责人事的现代军事指挥体系。
从提高军事指挥效率来看,黄峙博的做法没有错。
如果装备建设与制造、后勤调度与分配与军事行动分开，需要另外请示,肯定对军事行动非常不利。
第二次朝鲜战争期间,这个问题就暴露了出来。
虽然在傅秀波的支持下，陆风烈亲自担任志愿军“后勤总管”,掩盖了后勤保障不力造成的问题,但是不能因此认为中国jūn_duì 的后勤保障没有问题.更不能因此而忽视后勤保障不力造成的影响。
说得不客气一点,如果后勤保障得力，第二次朝鲜战争很有可能在朝鲜海峡北岸结束。
显然.黄峙博确实有自己的想法,即从整合装备建设着手,建立起完全由总参谋部控制的后勤保障体系。
后勤保障本来就是军事行动的一部分，由总参谋部统筹管理无可厚非。
在“装备建设联合办公室”中，仍然是陆军唱主角，戚凯威既负贵陆军装备建设,也负责协调各军兵种，空军由母祁铁少将担纲,海军负责人是牧浩洋，二炮则是章玉廷大校,此外还有一名技术顾问。
仅看人事安排，就能知道黄峙博有多么重视这个机构。
在此之前,戚凯威少将是总参谋部作战处负责人，母祁铁是空军作战处负责人，章玉廷则是二炮作战处负责人。虽然牧浩洋才回总参谋部，但是参加过东海冲突,还是舰队主要参谋军官。
让牧浩洋稍感惊讶的是,陆变担任了技术顾问。
不管这是不是黄峙博的安排，都更加证明了该机构的重要性。
技术顾冉不参与各军兵种的装备建设规划,只负责技术可行性研究，即在开发新式装备的时候,提供参考意见。
显然.陆文的重要性不亚于戚凯威。
装备建设.持别是新式装备的研制工作，就是利用与应用最新技术成果。新式装备能否研制成功、大规模装备部队,就得看在技术上是否具
可行性。拿j20来说.虽然性能足够先进.但是在研制过程中您视了技术可行性,导致服役后难以大规模量产,也没能形成完备战斗力。
回来的当天下羊,牧洁详就见到了陆受。
“尖验中心那边的事不用你管了？”
“大部分科研项目都已步入正轨,钱仲泰教授领头搞的《科技白皮书》也已出炉,暂时没我什么事，所以申请回来做些实质性工作。”陆变笑了笑,说道“,黄总很给面子,让我跟你们合作。听说,你是自愿回来的。”
牧浩洋也笑了笑,没有跟着陆叟的话题往下说,转而说道：“刚回来,很多事情都不熟悉,今后还得向你请教。”
“上校,你也太客气了匕”
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